فایل های مفید کم یاب

فروش فایل های مفید و نادر با نازلترین قیمتها

فایل های مفید کم یاب

فروش فایل های مفید و نادر با نازلترین قیمتها

در این وبلاگ سعی شده است با ارائه انواع فایل های نادر و کاربردی بتوانیم پاره ای از مشکلات علمی دانشجویان، اساتید،دانش آموزان و سایر اقشار جامعه را حل کنیم

بایگانی

پاورپوینتی جامع با عنوان نگاهی دیگر به بهره وری:

 

پاورپوینت نگاهی دیگر به بهره وری

 

شرح مختصر:

 

این فایل حاوی مطالعه نگاهی دیگر به بهره وری می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در ۶۸ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

سر فصل های پاورپوینت:

چند سوال اساسی

چرخه مدیریت بهره وری

مراحل چهارگانه چرخه مدیریت بهره وری

 چرخه ارتقاء بهره وری

توالی قدم ها و پله های مربوط به بهره وری

 چرخه فلوچارتی بهره وری

 بهبود بهره وری

رشد بهره وری کل

 تعیین شاخص های بهره وری و اندازه گیری آنها

طبقه بندی روشهای  اندازه گیری شاخصهای بهره وری

گروه بندی مدل های مختلف اندازه گیری بهره وری

 ( ارزیابی عملکرد )

مدل بهره‌وری فراگیر

 بهره‌وری کل

 بهره وری کل عوامل تولید(TFP)

 معرفی بیشتر TFP

،تکنیک تحلیل پوششی داده ها

مزایای روش DEA

 محدودیت های الگوی (DEA) در مقایسه با سایر الگوها

 ۲- تجزیه وتحلیل شاخص های بهره وری

 سطوح تجزیه و تحلیل بهره وری

 ۳- برنامه ریزی بهبود بهره وری

مفهوم مدیریت بهره وری کل (۱۹۸۹- ۱۹۸۴دکتر سومانث)

مدیریت بهره وری فراگیر به مانند صندلی سه پایه

چارچوب ادراکی مدیریت بهره وری (۱۹۸۸- دکتر د.جی. سومانث)

 مدیریت بهره وری فراگیر یکپارچه کننده سه بعد رقابت پذیر

مدل سومانث

 مدل گودوین

 مدل هر شاور و راش

 استراتژی استوارت

 الگوریتم  آگاروال

 مدل تحلیلی بهبود بهره وری (APIM)

الگوریتم مدل تحلیلی بهبود بهره وری

مدل کرست

مدل دایره عوامل موثر بر بهره وری: (میستر)

مدل مفهومی عوامل موثر بر بهره وری افراد

 مدل موری اینسورث و نیویل اسمیت

ب) مدل هرسی و گلداسمیت

 عوامل موثر در کاهش بهره‌وری

 روشهای اصلی بهبود بهره وری

عناصر اصلی برنامه های بهبود بهره وری

 چند سئوال اساسی

 نتیجه گیری و پاسخ به سوالات

 

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/14/پاورپوینتی-جامع-…ان-نگاهی-دیگر-به/ ‎

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی