پاورپوینت نمایشگاه هنرهای معاصر-دانلود مستقیم

پاورپوینت نمایشگاه هنرهای معاصر:

پاورپوینت نمایشگاه:

 

شرح مختصر:

این فایل حاوی مطالعات طراحی معماری با موضوع : نمایشگاه هنرهای معاصرمی باشد که به صورت فرمت PowerPoint  -قابل ویرایش در ۴۶ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را ازفروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

فهرست
تعریف موزه
اصول مورد توجه درموزه ها
اصول توسعه صنعت نمایشگاه داری در کشور
تحلیل گرافیکی چند نمایشگاه
تحلیل پلان ها، نماها ومقاطع نمایشگاه صنعت نفت گچساران
مبانی نظری و فلسفی
نقشه ها و تصاویر

 

تعریف موزه:
                موزه واژه یونانی است که اصل آن بصورت « موز» و  به معنی فرشته و الهه بکار رفته.

تعریف موزه (نمایشگاه) بر طبق اساسنامه آیلوم :

  موزه ها ونمایشگاه ها  موسسه  هایی هستند  دائمی یا موقت و بدون  هدف مادی که درهای آن به روی همگان گشوده است و در خدمت جامعه و پیشرفت

نخستین نمایشگاه اختصاصی ایران در سال ۱۲۹۰ ه.ق در داخل بناهای سلطنتی

و در یکی از تالارهای وسیع عمارت خارجی کاخ گلستان تاسیس شد

اصول توسعه صنعت نمایشگاه داری در کشور

۱_ ارزش دینی وتاریخی

۲_ ارزش ایرانگردی وجهانگردی (جاذبه بازدید )

۳_ نفوس گسترده جغرافیایی

۴_ نزدیکی به مراکز علمی وفرهنگی

۵_ البته درمناطقی هم ویژگیهای مختص همان حوزه جغرافیایی یا فرهنگی

می تواند ملاک ارزش قرار گیرد

. هنر آشناترین واژه ای است که در روزگار ما به غریبانه ترین شکل به حیات خود ادامه می دهد.

این غربت هنر معلول ناشناخته ماندن آن یا بهتر بگوییم

شناخت سطحی از آن در جامعه است

. هنر ارتباط و انتقال محتوای درون به بیرون است

..............

برای دریافت فایل لطفا به قسمت زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/25/پاورپوینت-نمایشگاه-هنرهای-معاصر/ 

کامل ترین پاورپوینت مدلسازی اطلاعات سازمان-دانلود مستقیم

کامل ترین پاورپوینت مدلسازی اطلاعات سازمان:

کامل ترین پاورپوینت:

 

فرمت فایل:ppt قابل ویرایش

تعداد اسلاید:۶۷ اسلاید 

حجم فایل:۱۹۴۷ کیلوبایت

این فایل حاوی مطالعه مدلسازی اطلاعات سازمان می باشد که به صورت فرمت PowerPoint و قابل ویرایش در ۶۷ اسلاید و حجم ۱۹۴۷ کیلوبایت در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.پس از پرداخت وجه متن فایل در انتهای رسید پرداخت ظاهر شده با کلیک کردن بر روی آن میتوانید فایل را دانلود نمایید.

شرح مختصر:

تعریف سیستم اطلاعاتی:

عبارت است از سیستم های رسمی و غیر رسمی که اطلاعات قدیم، حال و اطلاعات مربوط به برنامه های آینده را به صورت کتبی و شفاهی مرتبط با عملیات داخلی سازمان و محیط فراهم
می سازد. سپس به دلیل اطلاعات فراهم شده در چارچوب سازمانی مقتضی از مدیران، پرسنل و تامین کنندگان، مشتریان و اجزای کلیدی محیط در تصمیم گیری پشتیبانی می کند.

یک سیستم اطلاعاتی سیستمی است که داده های خام را به عنوان درون داده ها می پذیرد و پس از پردازش، برون داده هایی به صورت اطلاعات عملیاتی و گزارش مدیریتی تولید می کند.

تعریف MIS در یک سازمان:

 سیستمی است که به کمک دو فرایند پالایش و متراکم سازی، اطلاعات خام را پس از پردازش به صورت اطلاعات و آگاهی در می آورد و بر مبنای زمانی منظم، به منظور تصمیم گیریهای لازم در اختیار طبقات مختلف مدیران در سازمان (مدیران اداری، اجرایی و عملیاتی ) قرار می دهد.

پالایش = حذف داده های نامربوط

متراکم سازی = حذف داده های تکراری

فهرست:

بخش اول: مروری بر مدیریت سیستم اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی سازمان

بخش دوم: چرخه تکامل سیستم های اطلاعاتی ومروری کلی بر روشهای سنتی تحلیل و طراحی سیستم

بخش سوم: تکنیکها و روشهای مدلسازی در تحلیل و طراحی MIS

بخش چهارم: مروری بر روش تحلیل و طراحی ساخت یافتهSSADM

بخش پنجم: طراحی نرم افزار سیستم

برای دریافت فایل لطفا به قسمت زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/19/کامل-ترین-پاورپو…دلسازی-اطلاعات-س/ ‎

دانلود جامع ترین پاورپوینت روش تحقیق کیفی و آمیخته-دانلود مستقیم

جامع ترین پاورپوینت روش تحقیق کیفی و آمیخته:

 

شرح مختصر:

این فایل حاوی مطالعه روش تحقیق کیفی و آمیخته می باشد که به صورت فرمت PowerPoint قابل ویرایش در ۴۲۳ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

بخشی از متن :

مفروضه اصلی آن است که واقعیت را می توان از طریق عملیاتی کردن فرایند عینی تحقیق، بدون آلوده شدن با ارزش های محیطی کشف کرد

ضمن اینکه مستقل بودن واقعیت از ارزش های پژوهشگر را مفروض می دارد به این امر اذعان می کند که نمی توان فرایند پی بردن به واقعیت راکاملا“ به طور عملیاتی کرد و واقعیت را شناخت.

روش های تحقیق مورد استفاده شامل روش های آزمایشی، شبه آزمایشی و سایرروش های کمی است که در ان متغیرهای ناخواسته را می توان کنترل یا حذف کرد.

و ...

فهرست :

جلسه اول:
نگاهی به مبانی معرفت شناسی تحقیق در علوم رفتاری

جلسه دوم:
موضوع یابی، عنوان نویسی، بیان مسأله، گزاره‌ های تحقیق

جلسه سوم:
سازه، مفهوم، متغیر، انواع متغیرها

جلسه چهارم: 
بررسی پیشینه تحقیق

جلسه  پنجم: 
روش های تحقیق
مبحث اول: دسته بندی روش‌ های تحقیق در علوم رفتاری و مدیریت

جلسه ششم:
دسته‌ بندی تحقیقات بر مبنای نحوه گردآوری داده‌ ها

جلسه هفتم: 
سایر روش های تحقیق

جلسه هشتم:
ابزار جمع آوری اطلاعات و مقیاس‌ های اندازه‌ گیری

جلسه نهم:
مقیاس های اندازه گیری نگرش ها

جلسه دهم:
آزمون های روانی- سازمانی قابلیت اعتماد ابزار، اندازه گیری، جامعه و نمونه در تحقیق

جلسه یازدهم:
اعتبار اندازه‌گیری اعتبار درونی و اعتبار بیرونی

جلسه دوازدهم:
روش های تحلیل داده ها و اطلاعات

جلسه سیزدهم:
اطلاع‌ رسانی یافته‌ های پژوهش و تدوین گزارش تحقیق

جلسه چهاردهم:
مرجع نویسی و فیش برداری

جلسه پانزدهم: 
پیشنهاد طرح تحقیق وگزارش نویسی

جلسه شانزدهم:
تدوین مقاله علمی، طراحی مقالات پوستری، طراحی مقالات اسلایدی

جلسه هفدهم: 
پیوست ها

 

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/18/جامع-ترین-پاورپو…-تحقیق-کیفی-و-آم/ ‎

برترین فایل پاورپوینت استخدام و گزینش درسازمانها-دانلود مستقیم

برترین فایل پاورپوینت استخدام و گزینش درسازمانها:

 

 

شرح مختصر:

این فایل حاوی مطالعه استخدام و گزینش درسازمانها می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در ۳۴ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

فهرست :

مقدمه:

کارمندیابی:

عوامل موثر در کارمندیابی

مراحل کارمندیابی وگزینش

روش‌های اعلان شغل

روش داوطلبی شغلی

• منابع خارجی

• اهداف گزینش

• تفاوت استخدام و گزینش

• مشکلات ناشی از انتخاب غلط

• مراحل مختلف انتخاب

نقاط قوت

• آزمونهای استخدامی به انواع مختلفی تقسیم می شوند:

• مصاحبه استخدامی

مصاحبه گروهی

منابع

بخشی از متن :

گزینش

گزینش درمفهوم عام یعنی انتخاب بهترین نیروهاست.

فرایند گزینش انتخاب مناسب‌ترین افراد از یک گروه متقاضیان کار برای پست‌های بلاتصدی در سازمان نام دارد .

 

مطالعات نشان می‌دهد این مرحله ازحساس‌ترین و ذی‌ مدخل‌ترین مراحل جذب و تثبیت نیروی انسانی است .

اهداف گزینش

   ۱) گزینش مناسب‌ترین و بهترین فرد

   ۲) رسیدن به اهداف سازمانی

   ۳) تطبیق شرایط متقاضیان کار با شرایط احراز مشاغل و تصدی شغل مربوطه

تفاوت استخدام و گزینش

lدراستخدام به حداقل ویژگیهای داوطلبانی که قابلیت استخدام دارند تاکید می ورزند .

lاما درگزینش به حداکثر ویژگی ها و انتخاب آن افرادی که نمرات و امتیازات بالاتراز نظر ویزگیها کسب می کنند، می پردازند.

بدین ترتیب ، چنانچه داوطلبان کمتر ویا مساوی با نیروهای مورد نیاز باشند ،استخدام از حداقل روایی برخوردار است و افراد استخدام شده ،به احتمل زیاد حداقل دانش اطلات ،مهارتها و تخصص را دارند.

مشکلات ناشی از انتخاب غلط

هزینه‌های سنگین ناشی از آموزش و تربیت کارمند .

 

خساراتی که بی‌لیاقتی کارمند به بار می‌آورد .

 

اخراج کارمند ضعیف و یافتن کارمند جدید

بی‌ارتباطی برخی عوامل با شغل

۱) جنیست             ۲) اصل و نصب

۳) تجرد و تاهل      ۴) نقص عضو

۵)مذهب               ۶) نژاد

۷) سن                    ۸) وضعیت جسمانی

۹) گذشته فرد                ۱۰) تجربه و سابقه کار

۱۱) تحصیلات

 

مراحل مختلف انتخاب

پذیرش متقاضی ومصاحبه مقدماتی (غربال اولیه)

تکمیل فرم درخواست کار

برگزاری آزمون‌های استخدامی

مصاحبه جامع(تخصصی)

بررسی سوابق متقاضی (تحقیقات محلی )

معاینه پزشکی(آزمایشات جسمانی وروانی فرد)

تصمیم گیری نهایی

 

برای دریافت فایل لطفا به قسمت زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/17/برترین-فایل-پاور…-استخدام-و-گزینش/ ‎

جامع ترین پاورپوینت مدیریت مهندسی-دانلود مستقیم

جامع ترین پاورپوینت مدیریت مهندسی:

 

 

شرح مختصر :

این فایل حاوی مطالعه مباحث مهم و کاربردی مدیریت مهندسی می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در ۲۷۰ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

 پاورپوینت مدیریت مهندسی به ارائه درسی با همین مضمون می پردازد. این پاورپوینت خلاصه کتاب مدیریت مهندسی دکتر ابراهیم حیدری می باشد. این منبع کامل درسی برای تمام دانشجویان رشته های مدیریت و همچنین مهندسی صنایع بسیار مفید است.

فهرست :

بخش اول: سازمان و مدیریت

.۱اصول مدیریت عمومی

.۲تئوری و ساختار سازمان

.۳مدیریت منابع انسانی

بخش دوم: حوزه های دانش مدیریت کسب و کار

.۱مدیریت بازاریابی

.۲مدیریت فناوری

.۳ مدیریت پروژه

.۷برنامه ریزی پروژه

.۸مدیریت خرید و تدارکات

.۹ مدیریت کیفیت

.۱۰سیستمهای اطلاعات مدیریت

بخش سوم: دانش تکمیلی مدیریت مهندسی

.۱۱بهره وری

.۱۲اخلاق در مهندسی

.۱۳ارگونومی

.۱۴مقررات قراردادهای مهندسی

 

اهداف درس

در این درس برخی از مهم‌ترین مباحث مدیریتی که در فعالیت‌های مهندسی کاربرد دارند به شکل فشرده مرور می‌شوند:

تئوری سازمان و طراحی ساختار

اصول مدیریت، مدیریت منابع انسانی، مدیریت فناوری، مدیریت بازاریابی و فروش، مدیریت کیفیت و استانداردها

مدیریت پروژه، کنترل پروژه، بودجه‌ریزی پروژه‌ها

سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت

بهره‌وری

ارگونومی

اخلاق مهندسی و حقوق و مقررات مهندسی(کار، مالیات و ...)

جایگاه درس در رشته های مهندسی

یک مهندس در دوره عمر حرفه ای خود، درهر رده ای از سازمان، تا اندازه ای به دانش مدیریت نیاز دارد و بدون چنین دانشی در بهره برداری کامل از توانائیهای خود ناکام می ماند.

امروزه حداقل داشن مدیریتی برای عملکرد بهتر و ارتباط موثرتر مهندسان در سازمانها از ضروریات است.

مدیریت مهندسی جهت آموزش مهارتهای مدیریتی به مهندسان طراحی شده است.

 

تئوری و ساختار سازمان

سازمان چیست؟

سازمان یک نهاد اجتماعی است که:

• هدف دارد
• ساختار آن به صورتی آگاهانه طرح ریزی شده است
• دارای سیستم های فعال و هماهنگ است
• با محیط خارجی ارتباط دارد
• ................

برای دریافت فایل لطفا به قسمت زیر مراجعه نماید.

http://file-folder.ir/2017/09/17/جامع-ترین-پاورپوینت-مدیریت-مهندسی/

جامع ترین پاورپوینت تجزیه و تحلیل خطا و آثار آن (FMEA)-دانلود مستقیم

جامع ترین پاورپوینت تجزیه و تحلیل خطا و آثار آن (FMEA):

جامع ترین پاورپوینت:

 

شرح مختصر:

این فایل حاوی مطالعه  تجزیه و تحلیل خطا و آثار آن (FMEA) می باشد که به صورت فرمت PowerPoint قابل ویرایش در ۱۲۵ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

فهرست مطالب:

بخش اول : مفاهیم و اهداف FMEA
بخش دوم : انواع FMEA , مزایا و کاربرد آن
بخش سوم : روش اجرای FMEA
بخش چهارم: کار گروهی
بخش پنجم:MFMEA

 

تعریف  FMEA

الف: عبارتست از مجموعه أی از فعالیتها و اقدامات سیستماتیک با رویکردی پیشگیرانه بمنظور:
شناسایی و ارزیابی اشکالات (خرابیها) بالقوه یک محصول یا یک فرایند و تجزیه وتحلیل آثار آن
تعریف اقداماتی که بتواند احتمال وقوع اشکالات را  کاهش داده و یا از میان بردارد
مستند سازی فرایند
ب :  تجزیه و تحلیل حالات خرابی و آثار آن یک تکنیک قوی وساخت یافته تجزیه و تحلیل و ارزیابی  طراحی و فرایند است که تاکید براجرای اقدامات اولویت بندی شده در جهت  بهبود محصول و فرایند می باشد.
هدف از اقدامات اولویت بندی شده کاهش ریسک ناشی ازوجود اشکالات بالقوه درمحصول  و فرایند افزایش قابلیت  اطمینان آنها می باشد .
ج : FMEA یک روش تحلیلی است که به سازمان کمک میکند تا اشکالات بالقوه موجود در محصول و فرایند را شناسایی نموده و قبل از وقوع علت آنها را بر طرف نماید.

فلسفه و مبانی کار
۱ – حدود ۸۰ درصد تمامی خطاها و عیوبی که درجریان تولید و ساخت یک محصول پدید آمده و در محصول نمود پیدا میکند ریشه در نقایص   توسعه و طراحی و برنامه ریزی دارد.
۲ – حدود ۶۰ درصد از نقایصی که در زمان گارانتی  یک محصول بروز میکند ریشه در طراحی ناقص، معیوب یا  نارسا دارد.

 

............

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/17/جامع-ترین-پاورپو…یه-و-تحلیل-خطا-و/ ‎

فایل پاورپوینت Brand strategy (استراتژی برند)-دانلود مستقیم

فایل پاورپوینت Brand strategy (استراتژی برند):

فایل پاورپوینت:

 

 

شرح مختصر:

پارورپوینت کاملا حرفه ای با طرحی فوق العاده،بک گراند زیبا و جذاب،فونت های زیبا و هنری،مطالب جدید و کامل.

این فایل حاوی مطالعه Brand strategy (استراتژی برند) می باشد که به صورت فرمت PowerPoint -قابل ویرایش در ۳۰ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

فهرست

تعریف برند
نام و نشان تجاری و جایگاه آن در محصول
نقش نام تجاری در توسعه بازار
چرا برند؟
فواید برند
اهمیت و ارزش نام تجاری
اهمیت و ارزش مالی نام تجاری
برند استراتژی
مزیت رقابتی و خلق ارزش
مسئولیت مدیریت استراتژیک برند
آیا توسعه و ارتقای برند کار سختی است؟
استراتژی های ارتقای برند
تدوین استراتژی برند

تصویر محیط برنامه

 

بخشی ازمتن فایل :

مطابق تعریف انجمن بازاریابی آمریکا در سال ۲۰۰۵، برند عبارت است از اسم، واژه، علامت، طرح و یا ترکیبی از آنها که برای شناسایی محصولات و خدمات فروشنده و یا گروهی از فروشندگان به کار می رود و در محیط رقابتی نسبت به دیگر رقبا تمایز ایجاد می کند.
سهولت سفارش دهی و پی گیری آن
جلوگیری از تقلب رقبا
جلب مجموعه ای از مشتریان وفادار
کمک به شرکت ها در بخش بندی بازارشان
اعتلای وجهه یک شرکت
هزینه پایین و تمایز می توانند ایجاد مزیت رقابتی کنند. در جهان امروز آنچه می تواند رمز مؤفقیت باشد، تمایز است. بنابراین برندها، یکسری عملیات و فعالیت ها جهت متمایز کردن سازمان و محصول در ذهن سهامداران است. دوام یک برند بیشتر به تمایز وابسته است تا قیمت.  [Arnold, 1992]
هدف استراتژی، ایجاد مزیت های رقابتی پایدار است که ممکن است از هر قسمت سازمان کسب شود.
استراتژی برند یکی از گسترده ترین و مهم ترین حوزه های بازاریابی است. یک برند قادر نخواهد بود بدون یک استراتژی عمل کند و وظیفه مدیریت برند، عملی کردن استراتژی برند است.

برای دریافت فایل لطفا به قسمت زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/16/فایل-پاورپوینت-b…gy-استراتژی-برند/ ‎

جامع ترین پاورپوینت بالانس خط مونتاژ با نرم‌افزار Flexible Line Balancing-دانلود مستقیم

جامع ترین پاورپوینت بالانس خط مونتاژ با نرم‌افزار Flexible Line Balancing:

جامع ترین پاورپوینت:

 

 

شرح مختصر:

این فایل حاوی مطالعه بالانس خط مونتاژ با نرم افزار می باشد که به صورت فرمت PowerPoint قابل ویرایش در ۳۳ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

فهرست
مقدمه
اصول خط تولید ومتعادل کردن آن
عناصر کلیدی در FLB
ایستگاه گلوگاه در خط تولید
هدف اصلی از بالانس خط
معرفی نرم افزار Flexible Line Balancing
کارآیی نرم افزار FLB
روابط بین فعالیت ها
ستون tools و note
بالانس خط بر مبنای زمان سیکل
بالانس خط بر مبنای تعداد اپراتور
تحلیل حساسیت خروجی مدل و جابجایی فعالیت ها

 

بخشی از متن فایل :

 

بالانس  خط تولید

بالانس کردن خط تولید برای طراحی بخش مونتاژ لازم است تا:

۱- ایستگاه کاری تعیین شود
۲- خط مونتاژ بالانس گردد
۳- برآورد تجهیزات در هر ایستگاه و محاسبه مساحت هر ایستگاه
۴- برآورد مساحت کل بخش مونتاژ

تعریف بالانس خط تولید

برنامه ریزی نحوه انجام کارها به نحوی که بارگذاری کلیه دستگاه ها برابر شده و هر ایستگاه در واحد زمانی

استاندلرد معینی (زمان سیکل) خروجی داشته باشد.

شرایط ایجاد بالانس خط تولید

پاورپوینت بالانس خط مونتاژ با
۱- تولید انبوه
۲- پیوسته بودن تولید
۳- متعادل عملیات به معنی یکسان بودن سرعت عملیات مختلف
در نتیجه معمولا برای استقرار محصولی کاربرد دارد.

شرایط ایجاد بالانس خط تولید

۱- تولید انبوه
۲- پیوسته بودن تولید
۳- متعادل عملیات به معنی یکسان بودن سرعت عملیات مختلف
در نتیجه معمولا برای استقرار محصولی کاربرد دارد.

راه های متعادل سازی
۱- ایجاد انبار نیمه ساخته بعد از هر ایستگاه کاری که کندتر کار می کند (اضافه کاری ایسنگاه کندتر)
۲- تعداد کارگران ایستگاه های کندتر افزایش یابد و با استفاده از کارگران ایستگاه های تندتر در طول خط به ایستگاه کندتر
۳- بررسی و اصلاح عملیات در ایستگاه های کندتر
۴- آموزش
۵- جابجایی فعالیت ها در ایستگاه ها در صورت امکان

 

برای دریافت فایل لطفا به قسمت زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/16/جامع-ترین-پاورپو…لانس-خط-مونتاژ-ب/ ‎

پاورپوینت مفاهیم پایه اقتصاد-دانلود مستقیم

پاورپوینت مفاهیم پایه اقتصاد:

 

شرح مختصر:

 

این فایل حاوی مطالعه  مفاهیم پایه اقتصاد می باشد که به صورت فرمت PowerPoint قابل ویرایش در ۲۳ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

در این فایل به بررسی و تحلیل مفاهیم پایه اقتصاد پرداخته شده است.

فهرست مطالب:

بهینگی پرتو
نرخ حدی جایگزین
رفاه عمومی و زیان ثابت
درآمد مصرف کننده-هزینه تولید کننده
خارج شدن بازار از حالت رقابتی آزاد
نظریه بنگاه
تابع تولید نوعی
هزینه ها
بازار لحظه ای

برای دریافت فایل لطفا به قسمت زیر مراجعه نمایید.

 http://file-folder.ir/2017/09/16/پاورپوینت-مفاهیم-پایه-اقتصاد/

برترین پاورپوینت تفکیک زمین شهری (Subdivision)-دانلود مستقیم

برترین پاورپوینت تفکیک زمین شهری (Subdivision):

 

 

شرح مختصر:

این فایل حاوی مطالعه کامل مبحث تفکیک زمین شهری (Subdivision) می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در ۶۸ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

• شهرها نظامهای پویایی هستند که در طول زمان بصورت مستمر تغییر شکل و عملکرد میدهند.
• در این فرایند تغییر، برخی از تحولات شهری مطلوب هستند، ولی نه تمامی آنها.
• روند حاکم بر تحول شهرهای بزرگ که مکانهای زیست اکثریت جمعیت جهان در آینده خواهند بود، حاکی از گسترش فقر، خشونت ، نا امنی . . . در آنها است.
• در این میان تحولات کالبدی شهرها کانون توجه بسیاری از محققین و برنامه ریزان شهری قرار گرفته است. این توجه نه تنها بواسطه رابطه متقابل بافت کالبدی شهرها و عملکرد نظامهای اقتصادی – اجتماعی در شهرها است، بلکه بیشتر ناشی از سهولت (شاید بصورت ظاهری) در ایجاد و یا مداخله در بافت های کالبدی شهرها است تا از این طریق بتوان تحولات نظامهای اقتصادی اجتماعی در شهرها را ساماندهی نمود.
• محققین، تفکیک صحیح و هدفمند اراضی شهری در قالب واحدهای همسایگی را به عنوان بهترین روش در نظام بخشی به سازمان اجتماعی مراکز شهری مورد تأکید قرار داده اند.

 

بخشی از متن:

تفکیک زمین: فرایند تقسیم یک زمین به قطعات مناسب برای احداث قانونی بناهای مسکونی، تجاری و یا صنعتی .
انواع تفکیک زمین:
۱٫ تفکیک جزئی (تفکیک یک زمین به حداکثر ۵ قطعه بدون پیش بینی دسترسی مجزا)
۲٫ تفکیک کلی زمین (تفکیک یک زمین به بیش از ۵ قطعه با دسترسی مجزا) 
و…

اهداف در تفکیک زمین

۱٫کمک به توسعه منظم اجتماعی از طریق ضوابط و مقررات و کنترل طرح و بهبود طرح تفکیک

2. اطمینان از اینکه فضاهائی که برای کاربریهای عمومی و فضاهای مشترک خصوصی در نظر گرفته شده است به خوبی ساماندهی شده اند و استانداردهای منطقه بندی برای ایجاد قطعات جدید بکار برده شده اند

۳٫ اطمینان از امکانات و محدودیت های محیط طبیعی برای پذیرش طرح پیشنهادی و بهره گیری از روش های بهینه سازی محیط  (بهسازی زمین

 

فهرست مطالب:

تعریف تفکیک زمین
انواع تفکیک زمین
اهداف در تفکیک زمین
شرح خدمات
وظیفه مهندس شهرساز در تفکیک زمین
فرایند تفکیک
مثال

 

برای دریافت فایل لطفا به قسمت زیر مراجعه نمایید.

 http://file-folder.ir/2017/09/17/برترین-پاورپوینت…شهری-subdivision/